人力资源管理（湖北经济学院）

课程

类别

课程

序号

课程

代码

课程名称

学分

备注

最低学分/

学分小计

公

共

基

础

课

1

*03708

中国近现代史纲要

2

16/30

2

*03709

马克思主义基本原理概论

4

3

*00015

英语（二）

14

选考不低于10学分；申请学位者英语（二）必考

4

08118

法律基础

5

5

06779

应用写作学

5

专

业

核

心

课

6

*06090

人员素质测评理论与方法

6

学位课程

35/36

7

*06091

薪酬管理

6

学位课程

8

*06093

人力资源开发与管理

6

学位课程

9

18969

沟通与项目管理

6

10

00054

管理学原理

6

11

*05151

劳动与社会保障

6

推

荐

选

考

课

12

*03325

劳动关系学

8

13

03348

市场调查

5

14

03297

企业文化

6

15

*00051

管理系统中计算机应用

3

*00052

管理系统中计算机应用（实践）

1

16

*00261

行政法学

5

毕业

考核

17

*18948

人力资源管理毕业考核

不计

学分

其他要求

1.    合格课程总学分不低于70学分，合格课程门数（不含毕业考核）不少于13门，毕业考核合格及以上；申请学位者英语（二）必考。

2.    选考课可从推荐选考课中选考，也可从同层次选考课程库中，或湖北省自学考试现行开考的同层次其他专业中，自主选择与本专业课程名称及代码不相同的理论课程考试，达到学分规定要求。